職場レポート

木村飲料株式会社

木村飲料株式会社面接Q&A

  • 1. 給料が低いという口コミを見たのですが、評価制度はどのようになっているでしょうか？
  • 2. プライベートの時間も充実させたいのですが、社員の方々はどのように休日を過ごしているでしょうか？
  • 3. どのような時にやりがいを感じるでしょうか？

1. 給料が低いという口コミを見たのですが、評価制度はどのようになっているでしょうか？

  • 2025年5月1日
    30代 在籍5〜10年 男性 製造部門 中途採用 正社員

    適切であると思う。

2. プライベートの時間も充実させたいのですが、社員の方々はどのように休日を過ごしているでしょうか？

  • 40代 在籍1〜3年 女性 製造部　主任 中途採用 正社員

    トラブルや工事などで休日が変わってしまう場合もありますが、それによる平日休みがあると役所などの手続きが出来たりして私的にはそれが良かったりします。

  • 40代 在籍10年以上 女性 生産管理部 中途採用 正社員

    家族や友人と出かけたりして過ごしています

  • 40代 在籍3〜5年 男性 製造部 中途採用 正社員

    朝から一日中ガンガン波乗ってます♪

  • 20代 在籍1〜3年 女性 営業部 中途採用 正社員

    旅行する人、趣味に没頭する人など、それぞれ充実した休日を過ごしている印象です。

  • 30代 在籍3〜5年 女性 社員 中途採用 正社員

    仕事で疲れすぎてひたすら寝ている

3. どのような時にやりがいを感じるでしょうか？

  • 30代 在籍1年未満 女性 製造部門 派遣社員 派遣社員

    商品を店頭でお客さんが買ってくれるのを見たとき

  • 50代 在籍1〜3年 男性 課長代理 中途採用 正社員

    クライアントに良い評価をいただいたとき。自分の関わった商品が店頭に並びお客様が購入されているのを見たとき。

  • 30代 在籍1〜3年 女性 営業部 中途採用 正社員

    お客様に感謝されたり、社内でも助かったよありがとうと言われたとき

  • 40代 在籍1年未満 男性 営業部 中途採用 正社員

    新商品に開発、企画をしているときは非常に楽しさを感じる。

  • 40代 在籍1年未満 男性 品質管理部 中途採用 正社員

    自分の考えや方針で社員が動き、問題を解決できた時。社員が自発的に問題を解決して報告してくるようになったときなど変化成長を目の当たりにした時。

  • 30代 在籍1年未満 女性 生産管理 中途採用 アルバイト

    ミス無く業務を進めることができたとき