職場の雰囲気

• 25% 個人で進める

  仕事スタイル

  75% チームで共同

• 58% 幅広く職種を経験

  将来の期待

  42% 専門分野を深掘り

• 79% 挑戦機会が多い

  営業風土

  21% 伝統と安定を重視

• 46% マニュアル尊守

  指示の特徴

  54% 現場の判断重視

• 46% 年功序列

  評価方法

  54% 実力主義

• 83% 機会が多い

  社内コミュニケーション

  17% 機会が少ない