2. 面接ではどんなことが聞かれる？

• ❶ 自己紹介をお願いします。

  自己紹介は、最初に自分のことを知ってもらう大切な場面です。

  名前に加えて、これまでの経験や現在の状況、今回の応募と関連のある強みなどを簡潔に伝えると、相手にもイメージが伝わりやすくなります。時間は1〜2分ほどを目安にまとめておくと安心です。

  あまり堅くなりすぎず、自分の言葉で話すことを意識すると、自然な印象につながります。

• ❸ 入社後やりたいことやなりたい姿はありますか？

  入社後にやりたいことを伝えるときは、自分の経験やスキルを活かして、どんな貢献ができそうかを考えておくと、イメージが伝わりやすくなります。

  また、なりたい姿については「入社後すぐに目指すこと」と「中長期的な目標」の両方を意識しておくと、より具体的な話ができます。自分のキャリアの方向性と、会社のビジョンやチームの未来が重なる部分を見つけておくのがおすすめです。

  （回答イメージ）
  「まずは〇〇の領域で成果を出し、顧客や他のスタッフから信頼される存在を目指していきたいと考えています。中長期的にはチームリーダーとして、後輩の育成やプロジェクトマネジメントにも挑戦していきたいです！」

• ❷ 弊社の志望理由はなんですか？

  この質問は、皆さんが今後の人生でやりたいことや求めていることが、ワズデラフでできる業務を通じて叶えられるかを確かめるために聞かれる質問です。

  「ワズデラフで皆さんの求めるものが提供できるかを判断したい」という意味合いで聞かれる時と「ワズデラフのどの職種に合いそうかを判断したい」という意味合いで聞かれる場合があります。

  いずれの場合でも、「皆さんが求めていること」と、「ワズデラフのどこで求めていることが満たされるか」を明確に説明する必要があります。そのため、①皆さんの求めている環境・条件の明確化②本サイトを参照し、しっかりと考えた上で準備しましょう。