2. 面接ではどんなことが聞かれる？

• ❶ 弊社の志望理由はなんですか？

  この質問は、皆さんが今後の人生でやりたいことや求めていることが、新丸正でできる業務を通じて叶えられるかを確かめるために聞かれる質問です。

  「新丸正で皆さんの求めるものが提供できるかを判断したい」という意味合いで聞かれる時と「新丸正のどの職種に合いそうかを判断したい」という意味合いで聞かれる場合があります。

  いずれの場合でも、「皆さんが求めていること」と、「新丸正のどこで求めていることが満たされるか」を明確に説明する必要があります。そのため、①皆さんの求めている環境・条件の明確化②本サイトや新丸正の採用HPを参照し、しっかりと考えた上で準備しましょう。

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• ❷ 転職動機はなんですか？

  転職理由を話すときは、今の職場で感じている課題に触れつつ、「次のステップとして、どんな環境でどんな仕事に取り組みたいか」を前向きに伝えることがポイントです。

  今後のキャリアや働き方について考えていることと、応募先企業の方向性が重なる部分があれば、ぜひ言葉にしておきましょう。動機の背景にある想いや考え方が伝わると、面接官の印象にも残りやすくなります。

  回答イメージ
  「これまで培った営業スキルを活かしながら、より課題解決型の提案に挑戦したいと考えています。現職では既存商品の提案が中心で、自分の成長の幅に限界を感じるようになりました。御社であれば幅広い提案が可能で、自らの成長にもつながると感じ、転職を決意しました。」

• ❸ 周囲からどんな人だと言われますか？

  この質問では、自分の強みや人柄を客観的に伝えることができます。

  これまで一緒に働いた人からよく言われたことを振り返ってみて、それがどんな場面での評価だったのかをセットで伝えると、説得力が出ます。チームの中での関わり方や仕事への取り組み姿勢など、信頼感や安心感につながる内容を選ぶと、好印象につながりやすいです。