叶精工株式会社
叶精工株式会社の面接に臨む際、何を着て、何を持って、何を準備していけばいいのか？
本ページでは、叶精工株式会社の選考に進むにあたり確認必須の情報や先輩方の体験談をご紹介します！
叶精工株式会社面接マスター目次
- 1. 面接には何を準備して行けばいい？
- 2. 面接ではどんなことが聞かれる？
- 3. 選考の必勝法！ \先輩方の体験談/
1. 面接には何を準備して行けばいい？
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服装は全ての面接と面談で特に指定はありません！
叶精工での業務は制服が支給されるので、選考基準に入ることもないので、ラフな格好でも問題はないです！ -
面接の際は履歴書と職務経歴書の持参が必要になります。
形式は自由ですので、市販のものやご自身で作成されたもの、どのような形でも構いません。
これまでのご経験や想いが伝わる内容であれば十分ですので、リラックスしてご準備ください。
2. 面接ではどんなことが聞かれる？
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❶ 弊社の志望理由はなんですか？
この質問は、皆さんが今後の人生でやりたいことや求めていることが、叶精工でできる業務を通じて叶えられるかを確かめるために聞かれる質問です。
「叶精工で皆さんの求めるものが提供できるかを判断したい」という意味合いで聞かれる時と「叶精工のどの職種に合いそうかを判断したい」という意味合いで聞かれる場合があります。
いずれの場合でも、「皆さんが求めていること」と、「叶精工のどこで求めていることが満たされるか」を明確に説明する必要があります。そのため、①皆さんの求めている環境・条件の明確化②本サイトや叶精工のHPを参照し、しっかりと考えた上で準備しましょう。
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❷ 転職動機を教えてください。
転職理由を話すときは、今の職場で感じている課題に触れつつ、「次のステップとして、どんな環境でどんな仕事に取り組みたいか」を前向きに伝えることがポイントです。
今後のキャリアや働き方について考えていることと、応募先企業の方向性が重なる部分があれば、ぜひ言葉にしておきましょう。動機の背景にある想いや考え方が伝わると、面接官の印象にも残りやすくなります。
回答イメージ
「これまで培った営業スキルを活かしながら、より課題解決型の提案に挑戦したいと考えています。現職では既存商品の提案が中心で、自分の成長の幅に限界を感じるようになりました。御社であれば幅広い提案が可能で、自らの成長にもつながると感じ、転職を決意しました。」 -
❸ 入社後挑戦したいことやないりたい姿はありますか？
入社後にやりたいことを伝えるときは、自分の経験やスキルを活かして、どんな貢献ができそうかを考えておくと、イメージが伝わりやすくなります。
また、なりたい姿については「入社後すぐに目指すこと」と「中長期的な目標」の両方を意識しておくと、より具体的な話ができます。自分のキャリアの方向性と、会社のビジョンやチームの未来が重なる部分を見つけておくのがおすすめです。
これまでの経験を振り返り、自分がどのように成長し、今後どのように活かせるのかをしっかり言語化できるようにしましょう！
3. 選考の必勝法！ \先輩方の体験談/
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