2. 面接ではどんなことが聞かれる？

• ❶ 弊社の志望理由はなんですか？

  この質問は、皆さんが今後の人生でやりたいことや求めていることが、伯美会でできる業務を通じて叶えられるかを確かめるために聞かれる質問です。

  「伯美会で皆さんの求めるものが提供できるかを判断したい」という意味合いで聞かれる時と「伯美会のどの職種に合いそうかを判断したい」という意味合いで聞かれる場合があります。

  いずれの場合でも、「皆さんが求めていること」と、「伯美会のどこで求めていることが満たされるか」を明確に説明する必要があります。そのため、①皆さんの求めている環境・条件の明確化②本サイトや伯美会の採用HPを参照し、しっかりと考えた上で準備しましょう。

• ❷ 業務に対する今の気持ちを教えてください。また運転免許証はお持ちですか？

  この質問では、日々の業務にどんな姿勢で向き合おうとしているか、また移動や運転が業務に関係する場合に対応できるかどうかを確認されています。

  やる気については、これまでの経験や応募理由と結びつけながら「どんなことを大切に働きたいか」「どう成長したいか」を言葉にしておくと良いです。運転免許については、持っているかだけでなく、普段から運転しているか、業務でも活かせそうかを具体的に伝えると安心感につながります。

  回答イメージ
  「仕事を通して人との関わりを大切にし、相手の立場を考えながら丁寧に行動することを意識したいと考えています。普通自動車免許は所持しており、日常的にも運転していますので、業務での使用にも対応できます。」

• ❸ 入社後挑戦したいことやないりたい姿はありますか？

  入社後にやりたいことを伝えるときは、自分の経験やスキルを活かして、どんな貢献ができそうかを考えておくと、イメージが伝わりやすくなります。

  また、なりたい姿については「入社後すぐに目指すこと」と「中長期的な目標」の両方を意識しておくと、より具体的な話ができます。自分のキャリアの方向性と、会社のビジョンやチームの未来が重なる部分を見つけておくのがおすすめです。

  これまでの経験を振り返り、自分がどのように成長し、今後どのように活かせるのかをしっかり言語化できるようにしましょう！