Q&Aページ - 株式会社新丸正職場レポート

株式会社新丸正

株式会社新丸正面接Q&A

1. 一番やりがいに感じることはなんですか？
2. 入社前に準備しておいた方がいいことはありますか？
3. 社員同士のコミュニケーションが少ないという口コミを見かけましたが、実際に感じることはありますか？

1. 一番やりがいに感じることはなんですか？

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2. 入社前に準備しておいた方がいいことはありますか？

2025年5月15日
20代在籍3〜5年女性開発保証部新卒採用正社員

新入社員は特に入社後の研修が充実しているため、特に学ぶべきことはないですが、
食に興味をもつこと、アンテナを高くすることは大事かなと思います。

3. 社員同士のコミュニケーションが少ないという口コミを見かけましたが、実際に感じることはありますか？

2025年5月20日
60代在籍10年以上男性製造部新卒採用正社員

若い世代に関してコミュニケーションが少ないのでは？
2025年5月19日
50代在籍10年以上男性製造新卒採用正社員

時代の流れと認識していますが、個人情報含め、必要以外の事を聞きにくかったり、周りも興味が無いように感じることが多くなりました。（昔に比べ）
50代在籍5〜10年女性営業部中途採用正社員

情報共有がスムーズに行われず効率が悪化する。
2025年5月16日
40代在籍3〜5年男性総務部中途採用正社員

局所的にはそのようなこともあるのかもしれないが、一般的目線や他社との比較において、当社内のコミュニケーションが特に不足しているとは感じない（自分自身が中途転職組なので客観的にそう感じる）。
50代在籍3〜5年男性営業中途採用正社員

自ら発信力と検討力のある人間は能力を発揮できるが、指示待ちタイプの人間は自分の立ち位置が見つけられない可能性がある。
2025年5月15日
40代在籍10年以上女性開発保証部新卒採用正社員

社員同士のコミュニケーションについては部署による。年2回の会社全体での飲食会と毎年1泊2日の社員旅行があり、交流したい人は参加している印象。
30代在籍5〜10年女性営業部中途採用正社員

人によります。でもコミュニケーションは強制されることではないと思います。少ないと思えば自身から積極的に動けばよいですし、仕事をすればするほど勝手にコミュニケーションを取らざるを得ない状況になると思います。周囲との連携なくして大きな仕事はできません。