職場の雰囲気

• 75% 個人で進める

  仕事スタイル

  25% チームで共同

• 50% 幅広く職種を経験

  将来の期待

  50% 専門分野を深掘り

• 50% 挑戦機会が多い

  営業風土

  50% 伝統と安定を重視

• 25% マニュアル尊守

  指示の特徴

  75% 現場の判断重視

• 50% 年功序列

  評価方法

  50% 実力主義

• 50% 機会が多い

  社内コミュニケーション

  50% 機会が少ない