職場の雰囲気

• 46% 個人で進める

  仕事スタイル

  54% チームで共同

• 33% 幅広く職種を経験

  将来の期待

  67% 専門分野を深掘り

• 63% 挑戦機会が多い

  営業風土

  37% 伝統と安定を重視

• 46% マニュアル尊守

  指示の特徴

  54% 現場の判断重視

• 29% 年功序列

  評価方法

  71% 実力主義

• 50% 機会が多い

  社内コミュニケーション

  50% 機会が少ない