株式会社イタリア軒
イタリア軒で働いている方に
職場について直接聞いてみました。
企業の強み/弱み
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2024年11月13日職場環境上よいと思う部分
女性 40代 在籍10年以上 調理部 新卒 正社員 マネージャーホテルという職業柄、休みは不定休で24時間誰かしらがいつも仕事をしている環境です。ですが働き方改革が叫ばれる昨今、またコロナ後の人材不足の影響もあり、当社においても様々な立場の従業員が働きやすいと感じられるよう、体制の立て直しや柔軟な対応等の取り組みがされています。
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2024年11月12日職場環境上よいと思う部分
男性 40代 在籍1年未満 営業部 正社員中途入社の社員が多く、それぞれの経験を活かしやすい。
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2024年11月12日職場環境上よいと思う部分
40代 在籍5〜10年 正社員相談がしやすい環境だと思います
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2024年11月12日
職場環境上改善した方がいいと思う部分
女性 20代 在籍1年未満 バックオフィス 中途 正社員マニュアル等が無いので、自身での判断力が必要となる
仕事内容/働き方
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2024年11月13日
仕事とプライベートのバランス
女性 40代 在籍10年以上 調理部 新卒 正社員私は2回の産休育休を取得し復職後の現在は時短勤務制度を利用し正社員として勤務を続けています。子どもの都合で希望休をいただいたり急な欠勤等もありますが、フォローしてくれる上司や同僚がいるからこそ仕事を続けられていると感謝しています。
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2024年11月12日
仕事のやりがい
男性 40代 在籍1年未満 営業部 中途 正社員より良いアイデアは実践しやすい環境なのでチャレンジしやすい。
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2024年11月12日
仕事のやりがい
40代 在籍5〜10年 中途 正社員多岐に渡り経験ができ、日々勉強になります（笑）
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2024年11月12日
仕事のやりがい
女性 20代 在籍1年未満 バックオフィス 中途 正社員自身の判断である程度仕事を進めることができるため、中途採用者には働きやすい環境だと思います。
企業風土
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2024年11月13日
職場の雰囲気, 人の雰囲気や共通する特徴, 部署同士のつながり
女性 40代 在籍10年以上 調理部 正社員従業員数がそこまで多くないので、部署を飛び越えて助け合うことが頻繁にあります。また従業員も温厚な方が多く業務依頼も言いやすいように感じています。
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2024年11月12日
職場の雰囲気
男性 40代 在籍1年未満 営業部 中途 正社員一部を除いて、誰にでも相談しやすい雰囲気がある。
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2024年11月12日
人の雰囲気や共通する特徴
40代 在籍5〜10年 中途 正社員親切な従業員が多い印象です
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2024年11月12日
部署同士のつながり
女性 20代 在籍1年未満 バックオフィス 中途 正社員繁忙期は違う部署（宴会部門）へのヘルプや、イベントの出店等のお手伝いもあるので、他部門の方々とのつながりや会話が必然的に増えていきますし、色々な経験を積むことができます。
給与/評価
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2024年11月13日
評価の納得感, 業務上の目標
女性 40代 在籍10年以上 調理部 新卒 正社員年度初めに業務上の目標を設定し、それに向かって一年業務に就きます。が目標への進捗確認や振り返りが少し弱く、従業員のモチベーションを上げるための仕組み作りが今後の課題と感じます。
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2024年11月12日
業務のモチベーション
男性 40代 在籍5〜10年 営業部 中途 正社員前職に近い業務なので目標設定は作りやすい。
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2024年11月12日
業務のモチベーション
女性 20代 在籍1年未満 バックオフィス 中途 正社員ホスピタリティをもって仕事ができること